为促进学院青年博士的交流与成长，提升教师队伍教学与科研水平，近日，商学院召开了青年博士座谈暨国社科基金项目申报交流会。学院相关负责人及近三年引进的青年博士及其指导教师参加会议。
会议伊始，学院通过精心设计的互动游戏，使新进博士们能够相互了解。紧接着，学院领导与青年博士们进行了深入的交谈：了解他们的生活状态、科研进展和教学体验，并认真听取了大家对于提升教学质量的宝贵建议。其中，关于实施本科生导师制、跨学科教学方法以及通过科学竞赛提升学生实践能力的提议，为学院教学质量的提升提供了新的视角和思路，引发了热烈讨论。
会议重点围绕国家社会科学基金项目的申报细节进行探讨和交流。与会教师分享了自己的申报经验，探讨了申报过程中可能遇到的难题及相应的解决策略，为正在准备或计划申报国家社科基金项目的教师提供了有益的参考和协助。
学院行政负责人强调，青年博士是学院发展的核心力量，对于提升学院的教学与科研水平具有举足轻重的作用。他期望指导教授能够进一步加强指导职责，提升指导能力；也希望新进青年教师能够保持谦虚好学的态度，在指导教授的帮助下迅速成长，在教学和科研领域承担更多责任，实现个人价值的同时，为学院的跨越式发展贡献力量。他还特别提到，鼓励教师们以“商科+”为核心理念，构建多学科融合发展的平台，实现资源的优化配置和效益的最大化。
学院党委负责人表示，学院将不遗余力地为青年博士们创造一个良好的科研与教学环境，解决大家在成长过程中的后顾之忧。他期望青年博士们能够结合学院的发展需求和个人职业规划，明确自身定位，勇于攀登科研高峰，成为学院教学和科研的中坚力量。同时，也希望他们能够更快地融入湖工大和商学院这个大家庭，享受工作的乐趣，体验生活的美好。
